徐新武:已然挑选了当工人,就要当最出色的工人

徐新武:已然挑选了当工人,就要当最出色的工人
“已然挑选了当工人,就要当最超卓的工人”。技校刚结业时,山东蒂德精细机床有限公司技术员徐新武的心里就埋下了这样一颗信仰的种子。从事本职作业的28年来,他先后获得了“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”等荣誉,他用实践行动,印证着“三百六十行,行行出状元”的真理。  从一名技校钳工  到陕西首席技师  28年前的1991年,技校钳工专业结业的徐新武在汉川机床厂参与作业,怀揣要当一名超卓蓝领的美好愿望,他首先从卧式镗床安装干起。  从最根底的看图纸、认钻头,到打眼、套扣,徐新武白日学习各种操作技术,夜里还要在宿舍挑灯夜战,将白日在车间里遇到的问题,从理论上进行“恶补”。很快,他便把握了机械安装的办法,几个月后,他就班师单干了。  那时候,主轴箱安装采纳单人单机安装形式,要求一个人自始至终装完,一起还要确保各项精度。在其时来说,这对徐新武十个不小的应战。但不服输的他,愣是保质保量地完结了各项安装使命。他人只寻求使命完结就行了,他却要将活干到最好。  参与作业后的短短几年里,他先后从事过卧式镗床、数控铣床、加工中心等各类机床的安装,长于在作业中探索、总结和立异,屡次霸占机床安装中的技术难题。举例来说,为了处理机床精度超差、噪音大等的安装难题,他总结探索出了无尘主轴轴承预热安装法。经重复推敲实验,他还总结出了几种降噪办法,使机床均匀降噪6-8分贝,提升了汉川机床的质量、功能和市场竞争力。  跟着数控技术的不断发展,他越来越感觉到自己理论知识的短缺。为进步自己,他于2001年参与了陕西理工学院举行的“机电一体化大专进修班”,深化学习机电专业知识。在作业使命非常深重的情况下,坚持自我“加压充电”,使用业余时间读完了大专悉数课程,并以优异成绩结业。2011年,他被陕西省省委、省政府办公厅颁发“陕西省首席技师”。  战胜重重技术难关  获数控职业最高奖  2013年,徐新武来到了山东蒂德精细机床有限公司,成为了首席技师。次年,公司和德国ROTTLER公司达到全面战略协作后,在欧洲建立了机床制作基地。德国人规划的重型 (桥式五轴联动龙门加工中心RY-GB8550BF5)进行试制,由他担任牵头主导安装。  历时半年之久,徐新武带领四位年青职工不分昼夜,战胜重重技术难关,完结了箱中箱五轴桥式龙门机床的试制。2018年,该机床参与我国国际机床展,获得了我国数控职业的最高奖项——“春燕奖”。  2018年5月,公司两台(摇篮式五轴联动加工中心VB63F5),一台销往土耳其,一台销往无锡,因为摇篮转台编码器重复报警,机床无法正常作业,售服几波技术员去都未处理问题,国内外用户强烈要求退货,给公司形成了极大压力,公司派遣徐新武去处理。  在剖析报警原因和现场重复调查后,徐新武发现是国外转台本身后盖密封欠好,形成冷却液爬进去,污染圆光栅编码器抱警。查到问题后,经过添加防护设备,避免了切削液进入,抱警现象彻底消除,为公司挽回经济损失近600万元。  作业以来的28年里,徐新武经常会跟国外的工程师进行协作,他总结道:“只需下功夫用心做,咱们不会比国外差。我国制作业必定能够赢得国际的尊重。”  他把经历和安装办法  毫无保留传给了学员  自参加机床职业以来,徐新武先后从事过多种机床的安装、出产管理及技术服务等作业,屡次在实践作业中运用新工艺、新技术化解难题。这些年来,他安装的机床不光数量一向名列公司前茅,且终年机床一次交检合格率均在达99%以上。  一花齐放不是春,百家争鸣春满园。徐新武深知,一个人本事再大,也不能包打天下,只要发挥出每个人的聪明才智,才干推进出产使命的顺利完结。所以,徐新武挑选将自己的经历和安装办法,毫无保留地传授给小组成员。  2015年至2017年期间,结合公司实践情况及安装人员年青短缺经历等特色,徐新武使用下班时间给一线安装人员做技术训练近百次,屡次处理新产品试制、安装中的疑难问题,极大地进步了公司的产品质量、功能和安装功率,为公司的大幅提产增效作出了突出贡献。  为了吸纳更多的技术型人才,2017年,公司和济宁技师学院协作开办定向班。受托入驻院校,使用自己的专业知识和安装技术,前后为公司带出四个定向班,培养了近80名高档准备技师,其间17、18级结业生已入职公司,部分已成为安装主干。  在徐新武的带动和感化下,车间里形成了人人争着干、抢着干、比着干的气氛,大大缓解了公司的出产压力,“我期望能带出更多的高档工、技师和高档技师,更期望有一天我的学员能走出几个首席技师,以报答企业对我的关心和厚爱。”  (齐鲁晚报齐鲁壹点 记者 巩悦悦 通讯员 刘晓林 郭一博)

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