引才回村靠什么?

引才回村靠什么?
引才回村靠什么?(一线行走)要让回乡的人才有事可做,可以成事,引入一位、用好一位、成果一位,为村庄注入“新鲜血液”走进四川德阳罗江区调元镇顺河村,郊野里万亩青花椒抽枝而发,满眼新绿。作为当地主导工业,青花椒栽培已经成为乡民增收致富的重要途径。而两年前,这儿仍是个贫困村。驻村第一书记程良松就任时,村里没个像样的工业,天然条件不错,也没能好好用起来。绕着村子走上一圈,程良松理解了:年轻人都进了城,村里白叟、孩子多。短期来看,有帮扶,乡民脱贫不愁,但要想稳脱贫真致富,必须得给村子注入“新鲜血液”。和村干部攀谈时程良松得知,许多村里出去的年轻人在外都小有成果。“要是他们能回乡就好了。”程良松有了主意。入户造访、电话联络,没多久,程良松手上就多了一本顺河村在外务工人员台账。细细整理发现:乡民杨洪军在外跑项目、做工程,才智多、思路广;陈和云了解饲养;苏德平拿手种菜……都是脱贫路上适宜的带头人。程良松满心等待打通了杨洪军的电话。杨洪军说:“我在外面干活赚钱好好的,为啥要回来跟你干?”程良松一时语塞。这些天来,他屡次去杨洪军家,与杨家人熟络起来,心想着以情动听,没成想仍是无功而返。“是呀,人家凭什么要回来?”闲下来时,程良松也问自己。没有实实在在的方针支撑,没有明晰明亮的开展规划,空口“引才”天然没有成效。所以,程良松开端整理人才支撑方针,编制具体的工业开展规划。有了这些,再次联络杨洪军,对方有了改变。“程书记有诚心,更重要的是对顺河开展有主意。”杨洪军说。杨洪军回乡了,程良松又一对一制定方案,接下来几个月,他与杨洪军一道,寻资金、找专家、学技能,在顺河村开展起了经济效益和市场前景都很好的青花椒栽培。现在工业园已有万亩规划,成为德阳最大的青花椒基地。“能人”返乡,有了演示效应,更多年轻人也挑选回村开展。村庄复兴,人才是要害。人才从哪来?光有希望不可,空喊标语没用,只凭乡情也难成。要引才,最重要的是要让回乡的人才有事可做,可以成事、完成价值。为此,基层干部需求做好方针、资金等出产要素支撑,厚植膏壤,建立舞台;精准辨认优势,做好开展规划,供给实打实保证,开辟更多开展空间。其间,演示作用很重要,引入一位、用好一位、成果一位,在外的能人天然会对家园的开展上心,回村的主意也会发生。(作者为本报四川分社记者)王永战

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